TRABAJO, PROFESIONALIDAD Y EXCELENCIA
ORIENTACIÓN AL CRECIMIENTO
Senda de crecimiento estable que garantice sostenibilidad en el largo plazo, rentabilidad y "diversión profesional" al enfrentarnos a nuevos retos casi cada día. Eso sí, crecimiento respetando nuestros valores fundacionales.
PRACTICIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA
Sentido práctico (nuestras soluciones funcionan), eficiencia y eficacia como claves diferenciales para que nuestros clientes confíen en nosotros durante muchos años.
COMPROMISO CON CLIENTES Y LA EXCELENCIA
Generación de valor a nuestros clientes como misión, acompañamiento real en sus retos y expectativas mediante el asesoramiento independiente (no pertenecemos a ningún grupo empresarial) y el diseño y desarrollo de las mejores soluciones tecnológicas. Todo ello con el máximo compromiso, experiencia y liderazgo tecnológico.
CARRERA PROFESIONAL
Inmejorable ambiente de trabajo y una carrera profesional que, manteniendo tu personalidad-singularidad, te permitirá desarrollar aceleradamente tus competencias (conocimientos, habilidades y experiencias) adecuándose a tu ritmo y objetivos profesionales. Nuestro tamaño óptimo posibilita modelar carreras profesionales de éxito con un seguimiento personalizado de tu itinerario.
EQUIPOS MULTIDISCIPLINARES
Profesionales de alto rendimiento, comprometidos y cohesionados y con una metodología de trabajo rigurosa, que aborda íntegramente todos los proyectos, asegurándonos el cumplimiento de las expectativas de resultados, calidad y plazos.
LIDERAZGO TECNOLÓGICO
Agnosticismo tecnológico (trabajamos con todas las plataformas adaptándonos flexiblementa a la situación de partida), obervatorio continuo del mercado e independencia de fabricantes-proveedores permiten que nuestras recomendaciones respondan únicamente al buen fin del proyecto y a las necesidades de nuestros clientes. Ver servicios.
SOLUCIONES ESPECIALIZADAS
Disponibilidad de un portfolio de soluciones software especializadas que dan soporte real y práctico a necesidades de negocio formuladas por nuestros clientes. Lo hacemos especialmente bien: el cliente nos plantea un requerimiento de automatización-transformación, lo tangilizamos, lo diseñamos, lo desarrollamos y lo productivizamos Ver soluciones.
ORGANIZACIÓN FLEXIBLE
Organización líquida, senclla y eficiente: aunque seamos más grandes, no podemos olvidarnos de cuando éramos una start-up y ser capaces de responder flexiblemente a un escenario VUCA.
Nuestros valores
- Máxima dedicación y exigencia.
- Esfuerzo.
- Involucración.
- Compromiso con la excelencia en servicios, soluciones y actitud.
- Cumplimiento de expectativas, calidad y plazos.
SENTIDO PRÁCTICO
- Pragmatismo en nuestros enfoques, propuestas, recomendaciones y soluciones: los clientes nos pagan para que funcionen nuestros entregables.
- Asesoramiento con planteamientos teóricos (por qué y qué) pero realistas y viables (cómo, cuándo y cuánto).
GENEROSIDAD
- Con los más jóvenes para "guiarles", acelerar su desarrollo profesional y acompañarles en su hoja de ruta.
- Con los clientes para cocrear y hacer buenos proyectos.
- Con los compañeros para compartir esfuerzos y colaborar con espíritu positivo.
- Con los equipos para crear buen ambiente de trabajo.
ACTITUD
- Pasión por nuestra profesión.
- Entusiasmo por tener el privilegio de acompañar a clientes excepcionales.
- Ilusión por trabajar con buena gente y gente buena.
- Motivación para superar adversidades y alcanzar microretos diarios.
VISIÓN INTEGRAL
- Propuesta de valor integral: estrategia, negocio, tecnología y gestión.
- Equipos multidisciplinares-polivalentes; primero consultores, luego arquitectos, posteriormente desarrolladores y finalmente…consultores.
- Creatividad para diseñar soluciones óptimas.
INNOVACIÓN
- Audacia y experiencia para aterrizar ideas en soluciones prácticas.
- Dominio de todos los sectores y tecnologías: agnosticismo tecnológico e independencia empresarial.
SABER ESCUCHAR
- Actitud de escucha activa con nuestros clientes (como pilar la innovación y la cocreación), con nuestros compañeros y con el mercado.
- Humildad para aprender siempre de nuestros grupos de interés.
- Diversidad de nuestro ecosistema de negocio.
SENTIDO DE PERTENENCIA Y ORGULLO DE MARCA
- Máxima ilusión por un proyecto colectivo y por el sentido de pertenencia a un grupo.
- Compartición de valores.